JOSEPH PIERRE TOURÉ DGA DE L’ONFPP FAIT L’ETAT DES LIEUX DU SYSTÈME DE L’ENSEIGNEMENT TECHNIQUE, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DE L’EMPLOI EN GUINÉE.

Dans un entretien accordé à notre RÉDACTION Pressesdesjeunes.org ce Samedi 17 Août 2024 , Monsieur Joseph Pierre Touré DGA de L ONFPP..

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BONSOIR Monsieur LE DGA, Presentez vous à nos lecteurs?

Je m’appelle Joseph Pierre Touré, Directeur Général Adjoint de l’Office National de Formation et de Perfectionnement Professionnels, en abrégé ONFPP.

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La formation professionnelle est un véritable levier de développement, mais peu fréquentée par les jeunes.
Qu’en dites vouss?

Le système de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle était dans un état de convalescence. Mais de nos jours, la donne a changé.
Force est de reconnaître que l’avènement du CNRD au pouvoir a eu un impact sur la réforme actuelle du système de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle en République de Guinée.
Le ministère en chargé de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle et de l’Emploi retrouve de plus en plus sa noblesse de manière à répondre à tous les défis relatifs au système de l’ETFP en Guinée.
Les jeunes prennent de plus en plus conscience que leur avenir professionnel se trouve dans la formation professionnelle et s’orientent de plus en plus dans les Centres de Formation Professionnelle. En témoigne les effectifs actuels des candidats pour la formation professionnelle.

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Quel est, à votre avis le taux d’affluence des jeunes dans les Centres de Formation Professionnelle?

Dans un passé récent, c’était des milliers de jeunes qui sortaient de nos institutions d’enseignement supérieur. Ceci faisait que nous avions beaucoup de cadres supérieurs pour peu de techniciens qualifiés.
De nos jours, cette tendance s’inverse progressivement. La communication a marché, beaucoup de jeunes mêmes universitaires viennent dans les écoles professionnelle pour apprendre un métier.
Les professionnels et les sociétés minières notamment ont clairement expliqué aux jeunes que c’était pas mauvais d’avoir de grands diplômes universitaires, mais dans le contexte actuel de la Guinée, c’est mieux d’avoir des compétences et un métier qualifié. Un citoyen peu instruit mais bien formé peut mieux contribuer au développement socio-économique de son pays qu’un citoyen hautement instruit mais sans formation.
Selon bon nombre d’observateurs, les formations reçues dans nos écoles professionnelles sont de plus en plus en adéquation avec le marché du travail grâce à la démarche de l’Approche Par Compétences (APC).

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Que dites vous de l’apport des guinéens de l’étranger ?

Les missions d’Etat de madame la Ministre de l’Enseignement Technique de la Formation Professionnelle et de l’Emploi, Mme Aminata Kaba sont mis à profit pour mettre en relation les guinéens de la diaspora qui veulent soit venir travailler en Guinée, soit venir investir avec les entreprises et Institutions présentes en Guinée. Ce qui contribuerait à établir les liens de confiance entre la diaspora et leur pays d’origine. Il faut souligner qu’il y’a de fortes perspectives de développement qui se présentent en Guinée, grâce aux réformes engagées par le Président de la République, le Colonel Mamady DOUMBOUYA.

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Que dites vous de l’Entrepreunariat des jeunes ?

Il ne faut pas perdre de vue le fait que nous sommes dans un contexte où les capacités de recrutement de la fonction publique sont limitées et où celles du secteur privé, bien que considéré comme moteur de la croissance ne sont pas suffisantes pour résorber le déficit.
Dans un tel contexte, la voie de recours la plus idéale reste et demeure le travail indépendant. L’entrepreunariat est la voie du salut pour lutter contre le double phénomène du chômage et de la pauvreté qui affectent notamment les jeunes.

La Maison de la Formation, de l’Emploi et de l’Entrepreunariat (MFEE) est une initiative du ministère de l’ETFP-E qui permet aux jeunes guinéens de mieux appréhender le marché de l’emploi, de savoir ce qui se passe au niveau du développement de notre pays, de savoir quels sont les secteurs porteurs, les secteurs où il faut avoir une petite formation ou une formation pointue pour espérer avoir un emploi demain. L’entrepreunariat reste fortement encouragé à cause du fait que c’est l’une des grandes solutions aux problèmes du chômage et de la pauvreté qui affectent différentes catégories socioprofessionnelles, notamment les jeunes, les femmes et les personnes vulnérables.
L’AGUIPE doit pouvoir bien appliquer la politique de la promotion de l’emploi.

On peut aussi noter l’amélioration des compétences de la main d’œuvre locale, les investissements sur le capital humain (la formation continue des cadres et directeurs des établissements de formation professionnelle).
On peut noter l’amélioration de l’environnement de travail, l’octroi des bourses d’entretien (pécules), la construction d’une ENI à Labé.

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Ya t-il des projets en cours?

Au titre des projets, on peut citer le projet de bibliothèques numériques pour toutes les ENI, un village numérique à Ratoma, une école pour l’environnement à Pita, la rénovation d’une dizaine de Centres de Formation Professionnelle (CFP), la construction d’une école de sport à Dalaba » Met sana incorporé sana ».
Je conclu pour vous dire que la formation professionnelle est véritablement devenue attractive à plusieurs égard…
On note la rénovation complète du Centre National de Perfectionnement à la Gestion (CNPG), de la relocalisation de l’ONFPP et de l’AGUIPE.
L’ONFPP et l’AGUIPE vont désormais être dans une dynamique d’etroite collaboration et de synergie d’actions concertées sur le plan opérationnel.
Que de réformes qui présage un meilleur avenir au système de l’ETFP.
C’est un ensemble de faits qui attestent que le ministère de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle et de l’Emploi fait du chemin, en raison de son attractivité.
C’est à l’actif du CNRD.

Thierno Balde Pour presesdesjeunes.org

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tlovertonet dit :

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Je dois admettre que cet organisme régulateur de formation en Guinée joue un rôle crucial dans le processus de renforcement de Capacités et de développement de compétences des personnes ressources dans toutes administrations du pays.
Cependant, il y a parfois des retards de paiement des consultants formateurs au niveau des contrats qui résultent de cet organisme lumière. Je me demande souvent pourquoi cela ?

Manoh Balla dit :

18 août 2024 à 12 h 45 min

Ce Mr est une référence, dans le cadre du travail le peuple de Guinée devrait encourager ces genres de cadres intègres et promptes. Il sur tous les fronts et ce pour le bien-être de sa nation. Qu’il vivement encouragé et récompensé.

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